Servicio de Control Horario:
Desde del 12 de mayo de 2019 el registro horario de jornada laboral es obligatorio para todas las empresas; la entrada en vigor de esta nueva ley busca cumplir con el derecho de todos los trabajadores a conocer la duración y distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario.
Esto supone la necesidad de implantar sistemas para fichar al entrar y salir del trabajo, algo habitual en grandes compañías, pero de lo que carecen la mayoría de PYMES… y que deberán de implementar.
Desde su VTEL, los trabajadores de su empresa podrán registrar su entrada y salida, generando un historial de la actividad de sus movimientos según horarios y calendario. Más tarde, la persona autorizada podrá obtener de forma simple e intuitiva un informe del fichaje de sus trabajadores.